高標準和負責任的行為塑造了我們的經營方式以及與員工、客戶、種植者和供應商、利益相關者和社區的互動方式。
企業社會責任
員工是基石
我們已經發展成為一家高標準和高度責任感的公司,對此,我們深感自豪。同時這也塑造了我們良好健康的業務合作和互動方式,不管是與內部的員工,還是和外部的客戶、種植商和供應商、各利益相關者和與我們的生意有關聯的各團體。
在長期建立的合作關系中,我們專精于自己的領域,并通過投資生產技術,優化供應鏈,發掘人才并營造更好的工作環境讓我們不斷變得更強。
我們所做的一切使得我們確保為客戶持續供應新鮮和符合要求的產品,按時按量交貨。
我們一直致力于企業社會責任活動并引以為豪。我們將持續履行應盡的企業社會責任。
種植者和供應商
我們希望我們的商業合作伙伴同樣具有責任心,這意味著我們會選擇與我們價值觀相符的種植商和供應商合作。
我們向種植者支付公平合理的價格,并將獎勵忠誠和出色的表現。
我們可以自豪地證明,我們向客戶提供的主要水果從農場到工廠都是完全可追溯的。
我們每兩年對原料供應商進行一次審核,以確保他們達到或超過全球食品安全倡議 (GFSI) 設定的標準。此外,我們正在根據 ETI 基本規范標準制定道德業務審核
我們高度重視即時信息訪問,并在整個供應基地使用 Muddy Boots 供應鏈軟件來確保質量、可追溯性和合規性。
我們在適當的情況下采購可持續產品,包括經可持續棕櫚油圓桌會議 (RSPO) 認證的棕櫚油,這保證了棕櫚油的生產符合嚴格的社會和環境標準。
農藥管理--我們與全球所有供應商密切合作,確保喬瑟食品擁有關于良好農業實踐的信息來源,提高人們對農藥殘留問題的認識,并鼓勵和幫助食品行業減少農藥殘留。
得益于我們遍布全球的工廠和供應鏈,確保了我們一年四季都有農作物供應。
我們的長期種植項目使我們能夠與核心草莓產區的種植者保持密切和可持續的關系,改進包括使用農藥在內的耕作方法,確保產品質量,并支持種植者的發展和盈利潛力。
顧客
我們以開放和誠實的態度對待客戶。我們通過幫助客戶實現營業目標,來認識不足并改善我們的生產經營環境。
我們對企業責任涵蓋的各個領域都提供支持。如果您想知道我們怎樣幫您實現目標,請與我們聯系。
員工
我們努力確保每位員工都能感覺到自己是喬瑟大家庭的一份子,并鼓勵所有員工不斷積極進取。
喬瑟食品集團是 Sedex (供貨商商業道德信息交流)的AB 會員,我們所有的工廠都是 B 會員
在生產經營中,我們保持嚴格的道德標準和負責任的生產經營方式。這包括努力確保我們所有的員工都得到尊重,擁有公平公正的發展機會。
我們所有的工廠都制定了相關政策,以支持并保障員工的權益,同時設立了相應的程序,當發現對待員工低于預期標準的事件時,及時進行糾正。
當地組織
我們認識到支持我們所在組織的重要性,并有信心在我們與所在組織建立長期關系的同時,可以成為其中富有責任心,不可或缺的一員。
作為一家日本上市公司的主要子公司,我們實施J-Sox(內部控制體系),或遵守《金融商品交易法》,該體系旨在控制公司支持內外部活動的體制,以增強公眾對企業財務行為的信心。
喬瑟食品專注創新,釋放產品真正的潛力,采用來源可靠、安全、清潔標簽的原料,幫助您的產品脫穎而出。
關于我們
我們的使命是通過提供為客戶創造真正價值的產品解決方案,為所有利益相關者實現可持續增長。
我們的使命
聯系我們